Requisitos del Puesto:

Educación: Bachiller en Derecho. De preferencia con estudios de especialización en temas de Propiedad Industrial (Derecho de Marcas) y/o Derecho Administrativo.

Conocimientos: En Derecho de Propiedad Intelectual, Derecho de la Competencia, Derecho Administrativo y Derecho Procesal. Computación a nivel usuario, deseable procesadores de textos.

Experiencia: Mínima de un (1) año en labores similares o afines al cargo.

Responsabilidades Clave:

1. Revisar la correcta tramitación de los expedientes que le fueran asignados.
2. Brindar apoyo en la preparación y/o revisión de los proyectos de resolución de los expedientes contenciosos que le fueran asignados.
3. Coordinar con los Especialistas y Ejecutivos de la Dirección de Signos Distintivos, respecto al trámite y análisis de expedientes, con la finalidad de uniformizar criterios.
4. Elaborar proyectos de resolución de todo tipo en los expedientes que le fueran asignados.

Contraprestación Económica:
De acuerdo a evaluación y calificaciones del postulante.

Tipo de contrato:
Contratación Administrativa de Servicios.